Работа в Польше ??: какой контракт выбрать - полезные советы ? Трудовой контракт ? регулируется законодательством Польши и предусматривает высокий уровень ответственности работодателя и полный социальный пакет для работника. Отработанный период по контракту учитывается в общем трудовом стаже. Согласно законодательству, рабочий день составляет 8 часов с 30-минутным перерывом, а с учетом сверхурочных - не более 12. Заработная плата не может быть ниже установленного минимума. ‼️Обязательные элементы трудового контракта: * информация о работодателе и работнике; * тип контракта; * срок действия; * условия работы (место, график, объем работы, отпуск и другие); * размер заработной платы. Кроме того, в контракте следует указать оплату за сверхурочную работу, оплату за дополнительную работу, не предусмотренную контрактом, специальные условия работы (при необходимости), процедуру внесения изменений или расторжения контракта. ?