В Новый год с новой зарплатой: 63% российских компаний планируют поднять сотрудникам оклады в 2024-ом. На значительное повышение зарплат в следующем году планирует пойти крупный бизнес, в основном специализирующийся на машиностроении, добыче полезных ископаемых и IT. Три из четырех российских компаний ожидают повышения затрат на персонал. Это представители гостиничного и ресторанного бизнеса, а также ритейл. При этом аналитики отмечают, что дефицит кадров останется главной проблемой рынка труда в следующем году.