Остроумная наружная реклама от салона оптики #Реклама

Когда ещё начинать учёбу, если не осенью? Кто-то садится за парту, а кто-то открывает первое занятие нового онлайн-курса. Предлагаем разобраться, как вести конспекты, чтобы запомнить новый материал и не упустить ничего важного. #Саморазвитие

Как сэкономить на рекламе продукта? Сделать так, чтобы ваши покупатели рекламировали его окружающим самостоятельно ? Листайте карточки — в них мы рассказали, как запустить сарафанное радио в соцсетях. #Маркетинг

21 совет от Брайана Трейси о том, как всё успеть Читайте в карточках ? #Саморазвитие

Что делать, чтобы счастье постучалось в двери Расслабляющие ванны не расслабляют, любимые вкусняшки не радуют, а мысли о делах вызывают тоску? Разбираемся, как избавиться от негативных эмоций и почувствовать себя счастливее ? #Саморазвитие

Кролики в рекламе детского логопеда #Реклама

20 приемов успешных людей на каждый день Читайте в карточках ? #Саморазвитие

Рейтинг сообщества ВКонтакте: на что влияет и как его поднять Рейтинг сообщества — относительно свежее нововведение ВК. Зачем он нужен и как влияет на продвижение, разбираемся с ведущим контент-маркетологом студии SEMANTICA Ксенией ? #Маркетинг

5 уловок маркетологов, которые управляют покупками Крючки в продажах, на которые попадаются все без исключения: ✅ Контраст цен Замечали, как похожие товары с большой разницей в цене размещают рядом? Это делают для того, чтобы покупатель на контрасте охотнее совершил «выгодную покупку». ✅ Красные и перечеркнутые ценники Подсознательно мы обращаем внимание в первую очередь именно на них, хотя сам товар может быть дешевле в ближайшем магазине. Про черные пятницы и 11.11 даже не будем вспоминать… ✅ Искусственный дефицит Лимитированная коллекция, ограниченный тираж — уловка для тех, кто хочет обладать чем-то «уникальным». По факту же эти товары практически не отличаются от обычных (разве что цветом или надписью). ✅ «Горячее» предложение Самые популярные позиции и так покупают. Маркетологи это знают и «ловят» на «горячий» крючок, просто добавив надпись «HOT» на товар, который пользуется малым спросом. ✅ Ограничение покупки по времени Если предложить интересный товар с «привлекательной ценой», которая будет действовать всего 5 минут, то у клиента не останется времени на раздумья. Какие еще уловки замечали? Давайте обсуждать ? #Маркетинг

Эффект Даннинга — Крюгера: это важно знать каждому бизнесмену Эффект Даннинга — Крюгера — когнитивное искажение, которое заключается в том, что «люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы и принимают неудачные решения, но не способны осознавать свои ошибки в силу своего низкого уровня квалификации». Это приводит к возникновению у них завышенных представлений о собственных способностях, в то время как действительно высококвалифицированные люди, наоборот, склонны занижать свои способности и страдать недостаточной уверенностью в своих силах, считая других более компетентными. Таким образом, менее компетентные люди в целом имеют более высокое мнение о собственных способностях, чем это свойственно людям компетентным, которые к тому же склонны предполагать, что окружающие оценивают их способности так же низко, как и они сами. Гипотеза о существовании подобного феномена была выдвинута в 1999 году Джастином Крюгером и Дэвидом Даннингом, которые при этом ссылались на высказывания Чарльза Дарвина («Невежество чаще рождает уверенность, нежели знание») и Бертрана Рассела («Одно из неприятных свойств нашего времени состоит в том, что те, кто испытывает уверенность, глупы, а те, кто обладает хоть каким-то воображением и пониманием, исполнены сомнений и нерешительности»). Для проверки выдвинутой гипотезы Крюгер и Даннинг провели серию экспериментов с участием студентов — слушателей курсов по психологии в Корнелльском университете. При этом они исходили из результатов исследований своих предшественников, которые продемонстрировали, что некомпетентность во многом проистекает из незнания основ той или иной деятельности, будь то понимание прочитанного, управление автомобилем, игра в шахматы, игра в теннис и т. п. Ими была выдвинута гипотеза, что для людей с низкой квалификацией в любом виде деятельности характерно следующее: ⚡ 1. Они склонны переоценивать собственные умения; ⚡ 2. Они не способны адекватно оценивать действительно высокий уровень умений у других; ⚡ 3. Они не способны осознавать всю глубину своей некомпетентности; ⚡ 4. В случае, если уровень этих умений удаётся значительно повысить, у них появляется способность осознать уровень своей прежней некомпетентности. Результаты экспериментов, подтвердивших выдвинутую гипотезу, были опубликованы в англ. Journal of Personality and Social Psychology еще в декабре #Саморазвитие