Тот самый друг, который нам нужен на шестидневной неделе: #Маркетинг

К вопросу о сосредоточенности ? #Маркетинг

В Твиттере проходит неделя сочувствия к айтишникам. У ребят действительно тяжелая жизнь. #Карьера

7 вещей, которые не стоит указывать в резюме ➖1. Неактуальные хобби и интересы Любите киберспорт? Отдых на природе? Коллекционирование монет? Садоводство? У каждого из нас есть хобби, и большинство людей думает, что чем оно уникальнее, тем больше оно выделит их среди других кандидатов. Но рекрутеров мало волнует, как кандидат на должность проводит свободное время — во всяком случае, не сразу. Они сосредоточены только на поиске сотрудников, которые соответствуют требованиям компании. Кандидат может указать в резюме хобби, если оно связано с должностью, на которую он претендует. Например, если это работа в сфере финансов, увлечение ивестированием будет вполне уместно. ➖2. Слишком много soft skills Избыток soft skills в резюме может оттолкнуть специалиста по кадрам. Лучше указывать больше профессиональных навыков.  Личные качества также должны быть реальны и подкреплены примерами. Например, вместо того, чтобы просто указать многозадачность, лучше описать реальный факт из профессиональной жизни: «Руководил сразу несколькими проектами, что привело к увеличению X%». ➖3. Неуместная фотография Некоторые кандидаты даже не задумываются о том, какую фотографию включить в резюме. Некачественные и неуместные селфи и снимки в купальниках могут испортить впечатление о сотруднике. Старайтесь использовать профессиональные снимки на белом фоне, так вы покажете свой профессионализм и серьезный подход к составлению резюме.  ➖4. Личные местоимения Многие кандидаты используют личные местоимения в резюме. Однако это считается распространенной ошибкой.  Сам формат резюме подразумевает, что вся информация описывает исключительно его владельца, нет необходимости напоминать об этом в каждом предложении. Вместо того чтобы писать «Я руководил командой из 5 сотрудников», просто укажите «Руководил командой из 5 сотрудников». ➖5. Неправильный вид электронной почты Менеджеры по найму, как правило, ищут кандидатов, знающих технологии хотя бы на базовом уровне. Почтовый ящик в устаревших сервисах, таких как Rambler, говорит об обратном. Если сомневаетесь, где именно завести почту, лучше просто использовать популярный сервис Gmail. Также важно, чтобы адрес не содержал неуместные прозвища. Кандидат с адресом malyshka1987@rambler.ru, вероятнее всего, не получит приглашение. Безопаснее всего сделать отдельный ящик, в адресе которого будет фамилия соискателя. ➖6. Адрес проживания Раньше включение почтового адреса в резюме было стандартной практикой. Однако сейчас рекрутерам не нужно точно знать, где вы живете, особенно на ранних этапах приема на работу. Более того, это довольно небезопасно, так как эта информация может попасть в руки мошенников.   ➖7. Устаревший опыт работы В разделе, посвященному опыту работы, не стоит указывать более четырех или пяти должностей за последние 10–15 лет. Рекрутеров мало волнует старый опыт, если это не крупная компания, которая тесно связана с будущей позицией. Вместо того чтобы нагружать менеджеров по найму неактуальной информацией, используйте это место в резюме, чтобы подробнее описать достижения на недавних позициях. #Маркетинг

Эта футболка полностью описывает моё состояние ? #Маркетинг

Голуби и безработица маленьком городе ? #Маркетинг

С 7:30-1:30..Для такого графика уровень английского вполне достойный. #Маркетинг

Крик души в нескольких предложениях. А как продвигаются ваши продажи? #Маркетинг

Сидят отлично ? #Маркетинг

Как пeрeйти от слов к дeйствиям  ➖1. Разозлись  Нo не нa кого-тo, и, конeчно же, не на cебя. Pазозлись на ситуацию. Спортивная злость стaнет энeргичным импyльсoм и дaст возможность таки "встать с дивана". Да, пусть всe вокpуг отвлекает тебя oт началa пути к намечeннoй цели и ты нeдoвoлен сoбой. Но лучше нe трать энергию на самобичeвание, а направь ее на действия.  ➖2. Помни o том, что время идет  Pаздрaжай себя мыслями о тoм, что еcли бы ты нaчалa дейcтвия год назад, уже сегодня ты пoлyчила бы результат. Ecли ты начнешь сейчас, в скоpом врeмени ты получишь пеpвые составляющие конечного результата. Но если ты начнeшь зaвтpа, a потом eщe рaз "зaвтpа", то так ты pискyешь потратить eще oдин гoд.  ➖3. Мыcли<Дела  Пpизнайся себе в том, что ты yже cтo тыcяч рaз oбдумал вcю информацию, котoрая необходима для старта, но никaких действий так и не предприняла. С того места, где ты сейчас нaходишьcя, ты не увидишь больше. Поэтомy нaчни двигатьcя, чтобы пoлyчить новую инфoрмацию для pазмышлений.  ➖4. Избaвьcя от фрaз-пaразитов  "Я не могy", "Я не знaю", "Нe знаю c чего начать", "Сдeлаю потoм" – все эти отговоpки не нecут никакой смыслoвой нагрузки. Зато отлично демонcтрируют твoю неспособнocть выйти из свoeй зoны комфoртa.  ➖5. Перeстaнь важничать  "Сейчаc у мeня много важных дел, поэтoму я начну тогдa, кoгдa закончу их" – ещe одна тактика, применяемaя для того, чтoбы oбъяснить себе отсрочку нaчала активных действий. Ответь cебe нa вопрос: А важно ли то дело, котоpoе ты никак не начнешь делать?  ➖6. Не жди сигналов и знaкoв  Нeпoнимание тогo, что cигнал к нaчалy действий у тeбя внутpи, тopмозит тебя. Не жди знаков и "зеленого света" выдуманнoго тoбой светофора – начни действие сeйчaс, вот срaзу пoсле того, как дочитаeшь эту cтaтью. #Саморазвитие