? Адаптивность является жизненно важной чертой для лидеров, особенно в современном динамичном и постоянно меняющемся мире. Вот почему это важно: Управление изменениями. Адаптивные лидеры могут эффективно управлять организационными изменениями, направляя свои команды через переходы. Решение проблем: адаптивность позволяет лидерам решать непредвиденные проблемы и находить инновационные решения. Инновации. Адаптивные лидеры поощряют инновации, будучи открытыми для новых идей и готовыми при необходимости изменить ситуацию. Устойчивость. Лидеры, которые хорошо адаптируются к невзгодам, вдохновляют свои команды проявлять стойкость перед лицом трудностей.