? Обучение навыкам рабочей силы необходимо для того, чтобы дать сотрудникам возможность ориентироваться в цифровой трансформации: Цифровая грамотность: обучение навыкам гарантирует, что сотрудники владеют цифровыми инструментами и технологиями. Грамотность в отношении данных: сотрудники учатся интерпретировать и анализировать данные, поддерживая принятие решений на основе данных. Осведомленность о кибербезопасности: обучение улучшает понимание сотрудниками передовых методов кибербезопасности, защищая данные организации. Адаптивность: обучение навыкам способствует адаптации, позволяя сотрудникам принимать цифровые изменения. Инновации: Квалифицированная рабочая сила имеет больше возможностей для изучения и использования новых цифровых возможностей. Инвестируя в обучение сотрудников навыкам, организации могут успешно пройти цифровую трансформацию и процветать в цифровом мире.