? Неудача часто рассматривается как неудача, но она также может стать мощным катализатором роста и производительности. Поощряйте образ мышления, который рассматривает неудачу как ценную возможность для обучения, а не как источник стыда или поражения. Примите культуру экспериментирования и инноваций, где неудачи рассматриваются как естественная часть творческого процесса. Поощряйте сотрудников идти на продуманный риск, учиться на ошибках и соответствующим образом адаптировать свой подход. Восприняв неудачу как ступеньку к успеху, вы сможете повысить устойчивость, креативность и продуктивность внутри своей команды или организации.