❗️Предприятие оборонно-промышленного комплекса России". ПАО «Завод «Радиоприбор» является одним из старейших предприятий радиоэлектронной промышленности России приглашает сотрудников на следующие вакансии: ✳️ЭКОНОМИСТ ПО ФИНАНСОВОЙ РАБОТЕ З/пл. 50 000-60 000 руб. ✳️ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР (печатные платы) без опыта работы 60 000-100 000 руб.; 45 000 руб. (без опыта работы на период стажировки) ✳️ ИНЖЕНЕР-ХИМИК З/пл. 60 000 руб. ✳️ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (технологического бюро сопровождения гальванического и лакокрасочного производства) З/пл. 77 000 руб. ✳️ПЕРЕПЛЕТЧИК З/пл. 48 000-55 000 руб. ✳️ТОКАРЬ (ИЖ-250) З/пл. от 60 000 руб. ✳️ДИСПЕТЧЕР (производства) З/пл. 65 000 руб. ✳️КОНТРОЛЕР ИЗМЕРИТЕЛЬНЫХ ПРИБОРОВ И СПЕЦИАЛЬНОГО ИНСТРУМЕНТА З/пл. 50 198 руб. ✳️СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК З/пл. 70 000 руб. ✳️СЛЕСАРЬ-СБОРЩИК РЭАиП З/пл. 60 000-65 000 руб. ✳️МОЙЩИЦА ПОСУДЫ З/пл. 44 000 руб. ✳️УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ З/пл. 40 000 руб. ❗️Мы предлагаем: 1. Повышение социальной защиты работников 2. Молодым специалистам инженерно-технического состава до 30 лет выплачивается дополнительная стимулирующая надбавка к з/пл. в от 1000 до 5000 тыс. руб. 3. Квалифицированным иногородним работникам выплачивается компенсация за поднаём жилья в размере 3000 руб./мес. 4. Проводится поощрение работников в связи с юбилеями и юбилейными датами стажа работы на предприятии. 5. Производится ежеквартальная доплата к заработной плате и пенсиям работникам, имеющим звание «Почётный ветеран» ОАО «Завод «Радиоприбор». 6. Работникам, проработавшим на предприятии более 10 лет, при увольнении на пенсию впервые или при увольнении по медицинским показаниям, выплачивается материальная помощь в размере от 15000 до 50000 руб. в зависимости от стажа работы. 7. Работникам, устроившимся на предприятие не позднее трёх месяцев после окончания срочной военной службы и заключившим соглашение проработать на предприятии не менее трёх лет, выплачивается подъёмное пособие в размере 20000 руб. 8. Вдовам (вдовцам), матерям (отцам) — одиночкам, опекунам, имеющим детей до 18 лет, а также женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 16 лет, на предприятии выплачивается ежегодная материальная помощь в размере 15000 руб. 9. Работникам, проживающим в пригородах Санкт-Петербурга и тратящим на проезд к месту работы более 200 руб. в сутки, компенсируется стоимость проезда, превышающая 200 руб. в сутки. 10. Работникам отдельных ключевых профессий, проработавшим на предприятии более 5 лет, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск от 3 до 6 календарных дней. 11. Работникам, окончившим профильный ВУЗ без отрыва от производства, выплачивается премия 5000 руб. 12. Работникам, окончившим аспирантуру и успешно защитившим диссертацию, выплачивается премия 10000 руб. 13. Работникам при заключении первого брака, а также при рождении на каждого ребёнка выплачивается материальная помощь 10000 руб. 14. Работникам – родителям детей, идущих в первый класс предоставляется день отдыха с сохранением среднего заработка в первый день занятий. 15. Работникам предоставляются 5 дней отдыха с сохранением среднего заработка в случае смерти близких родственников. 16. В случае смерти работника, проработавшего на предприятии более 10 лет, предприятием оплачиваются расходы на погребение в размере от 15000 до 35000 руб. в зависимости от стажа работы. ❗️ На предприятии имеется столовая, буфет, фельдшерский пункт, тренажёрный зал, общежитие, библиотека, музей. В цехах и производствах оборудованы комнаты для переодевания, душевые кабины, санитарно-бытовые комнаты. ❗️ Иногородним предоставляется общежитие Адрес: г. Санкт-Петербург, ул. Коли Томчака, д. 32 (ст. м. «Электросила») ☎️ 369-21- 61,369-09-94, 369-15-31 www.zrp.ru,e-mail: okzrp@mail.ru. ?Вакансии из журнала "Любая работа"