Отдых и бонусы: особенности работы в Испании?? ?? В Испании принято делать сиесту в течение рабочего дня, что позволяет работникам отдохнуть и восстановить силы перед продолжением работы. ?? Кроме того, в Испании встречается практика выплаты 14 зарплат в год, что означает, что сотрудники получают дополнительную зарплату дважды в год - обычно летом и зимой. Это может стать дополнительным стимулом для сотрудников и повысить их мотивацию. ?? Таким образом, работа в Испании не только эффективная, но и предлагает возможность насладиться отдыхом и бонусами в виде 14-й зарплаты.