Работник культуры — еще одна дефицитная специальность в Чеховском округе К списку муниципальных учреждений, испытывающих острую нехватку кадров, прибавились чеховские дома культуры и библиотеки. В канун начала нового учебного года они продолжают настойчиво публиковать объявления о поиске работников. Так, Культурно-творческая дирекция г.о Чехов сообщает, что ей по-прежнему нужны культорганизаторы, режиссёры массовых мероприятий, руководители кружковой работы. Центральная библиотека Чехова за лето так и не смогла найти директора библиотечной сети, заведующего библиотекой, библиотекаря по работе с молодёжью и главного библиотекаря. Среди причин нежелания трудиться в чеховских учреждениях культуры уволившиеся или собирающиеся это сделать специалисты называют «спущенный сверху» огромный план по оказанию платных услуг населению, громоздкую отчетность, отсутствие дополнительной оплаты за работу в выходные и праздничные дни, необходимость выполнять несвойственные функции (например, библиотекарей вынуждают проводить спортивные мероприятия, концерты), слабую материально-техническую базу учреждений и неадекватность распоряжений вышестоящего начальства.