Здравствуйте! Обращаюсь как родитель. В классе у дочери есть мальчик: успеваемость отвратительная,поведение тоже(приносил в школу нож,прогуливает уроки,не выполняет д/з,участвует в драках...) Маму неоднократно вызывали в школу и к социальному педагогу,и к завучу по воспитательной работе. Все безрезультатно! Но сегодня произошел случай,который коснулся мою дочь. Этого мальчика посадили с моей дочерью. Учитель проходила по рядам и расписывалась за оценки (писали диктант). Мальчик получил 2 и спрятал дневник. Моя дочь об этом сказала учителю ?Как только учитель отвернулся,мальчик ударил кулаком в лицо мою дочь.Видел весь класс.Она плакала. Остался след. Теперь вопрос. Исходя из его "героических" поступков,что можно сделать родителям других учеников?Администрация попытается замять. Но у родителей нет сил терпеть эти издевательства.Знаю,что до 15 лет не могут исключить из школы. Неужели терпеть до 9 класса(сейчас дети в 6)?Подскажите пожалуйста!
Другие записи сообщества
Уравнения
Анонимно, пожалуйста. Здравствуйте, уважаемые коллеги. В этом году дочь подруги пошла в 5 класс. Недавно выяснилось, что у девочки сахарный диабет 1 типа. Если у вас есть опыт работы с детьми с таким заболеванием, поделитесь, пожалуйста. Что именно нужно сказать педагогам в школе, о чём предупредить и что учесть. Спасибо всем ответившим
Здравствуйте. У меня два вопроса. 1. Нужно ли в 10-м классе скидывать расписание родителям, пока не установится? Я считаю, что достаточно скинуть детям , ведь 10-классники уже не то что1-й - 9-й. Чтобы приучать к самостоятельности. В колледже, куда пошли их ровесники (мои бывшие ученики), сразу сказали больше самостоятельности, а в школе носимся с ними. Одна мама говорит, что нужно и родителям десятиклассников направлять расписание. 2. Должен ли учитель "отрабатывать"после больничного? (Это вообще для меня звучит странно, но одна мама уточняет, будут ли возвращать часы заболевший учитель).
Занимательная математика
Здравствуйте. Справедливая ли оплата труда? Работаю учителем по совместительству. У меня чуть больше ставки — 19 часов в неделю. При этом уже как год получаю зп, как за полставки — 10 тысяч В позапрошлом году работала в этой же школе основным работником, и за то же количество часов получала 20 тысяч. Работодатель уверяет, что теперь я получаю в два раза меньше, потому что являюсь совместителем. Но ведь фактически нагрузка не изменилась. Прав ли работодатель?
Устный счет
Анонимно пожалуйста. Здравствуйте. Ситуация сложилась такая, в этом году взяла три 5х класса вести математику, и еще три 7х присутствуют, так вот, с приходом нового директора, которая прям принуждает брать доп. платные для всех 5х классов(никогда не отказывалась если это было 9,11кл),если ли возможность аккуратно отказаться от этого,ссылаясь что это сверхурочная работа? В виду того что много часов и плюс воспитываю ребенка инвалида, учитывая что еще ежедневная проверка тетрадей в 5х классах и дорога туда сюда занимает -40 мин.
Здравствуйте! Можно ли по заявлению отказаться от класса? И как это сделать грамотно? С родителями класса произошла неприятная ситуация, продолжать работать на нервах не хочу.
Ребенок тренирует графомоторику, математические знания, последовательность, усидчивость.
Подскажите, пожалуйста, можно ли первоклассника, страдающего ДЦП, перевести на адаптивную образовательную программу уже сейчас? Начал учиться по "Школе России", но очень ему тяжело как физически, так и интеллектуально.