Жители Тюменской области не хотят работать дворниками и поварами В Тюменской области на одну вакансию приходится 3,9 активных резюме, что говорит о дефиците соискателей. К этому выводу пришли эксперты hh.ру. Они проанализировали, каких специалистов сейчас не хватает в регионе больше всего. Оказалось, что в декабре на одну вакансию дворника в регионе приходилось лишь 0,5 резюме. Такая же острая ситуация сложилась с токарями (1,1 резюме). Не хватает в Тюменской области и поваров (1,2 резюме). В дефиците – врачи (1,3), ветеринары и заведующие отделением (по 1,6 резюме). По мнению экспертов, в 2023 году был заметен небывалый разрыв между спросом и предложением. На фоне бурной активности работодателей число резюме, напротив, демонстрирует отрицательную динамику. – Такая картина в полной мере отражает ситуацию на рынке труда в целом для разных категорий персонала: синих и белых воротничков, сотрудников с опытом и без, граждан РФ и мигрантов и так далее. Поэтому в среднесрочной перспективе дефицит кадров останется фундаментальной проблемой рынка труда и перейдет с нами в 2024 год, – рассказала директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая. Относительно средних показателей по России – дисбаланс спроса и предложения проявляется еще ярче (3,5 резюме на вакансию). По стране низкая конкуренция практически по тем же профессиональным ролям, что и в регионе, передает «Вслух.ру». "Тюменская область сегодня" Новости без цензуры (18+) в нашем телеграм-канале t.me/+uKKfTWHkJchlNjgy