В Жогорку Кенеше придумали новые варианты написания фамилий кыргызстанцев Депутаты утверждают, что предлагаемые изменения имеют важное значение для сохранения культурных традиций и упрощения процесса выбора фамилий. БИШКЕК, 10 окт — Sputnik. Спикер Жогорку Кенеша Нурланбек Шакиев и депутат Мирлан Самыйкожо вынесли на общественное обсуждение законопроект, который предполагает расширение вариантов фамилий кыргызстанцев посредством внесения поправок в Семейный кодекс КР и закон об актах гражданского состояния. Основной целью поправок является расширение возможностей выбора фамилии в соответствии с кыргызскими традициями и культурными особенностями. "В действующей редакции законодательства количество вариантов для выбора фамилии ограничено, что может создавать сложности для граждан, желающих сохранить культурные традиции и семейные особенности. Текущая система фамилий не всегда учитывает богатство кыргызской культуры и семейных обычаев, что ограничивает возможности индивидуализации и передачи культурного наследия", — говорится в справке-обосновании." Мирлан Самыйкожо уточнил Sputnik, что фамилии и отчества с окончаниями "ов"/"ова" и "вич"/"вна" отменять не планируется. Законопроект предлагает новые варианты составления фамилий и отчеств: при формировании фамилии от имени деда к имени отца ребенка можно добавить слова "уулу" (для сыновей) и "кызы" (для дочерей); например, Жекшенбай Нурдин Жолдошбек уулу, Жекшенбай Нургуль Жолдошбек кызы; при формировании фамилии от имени деда с добавлением слова "теги" к имени отца можно добавить те же "уулу"/"кызы" или притяжательные окончания "дын"/"тын", "дин"/"тин", "дүн"/"түн" (для сыновей), "дан"/"тан", "ден"/"тен", "дөн"/"төн" (для дочерей); примеры: Жекшенбай теги Нурдин уулу, Жекшенбай теги Нургуль кызы, Жекшенбай теги Нурдин Жолдошбектин, Жекшенбай теги Нургуль Жолдошбектен. По словам инициаторов, использование в фамилии слова "тегин" не стало популярным, так как оно может означать отрицание чего-либо или кого-либо. В качестве аргумента парламентарии привели поговорку "Тегин жерден сөз болбойт" ("На пустом месте разговор не возникнет"). Слово "теги" в свою очередь указывает на принадлежность человека к определенному роду. Авторы законопроекта отмечают, что предлагаемые изменения позволят родителям выбирать для детей фамилию и отчество, которые отражают как имя отца, так и имя деда, сохраняя при этом возможность добавления традиционных элементов.

?

Россия поможет Кыргызстану в борьбе с пробками! В последнее время, столица Кыргызстана, город Бишкек, сталкивается с серьёзной проблемой заторов на дорогах, что значительно осложняет передвижение горожан и гостей города. Для поиска эффективных решений этой актуальной проблемы в октябре российская компания представит своё видение по улучшению транспортной ситуации в Бишкеке. В город уже прибыли эксперты этой компании, специализирующейся на разработке транспортных решений для мегаполисов. Они провели встречу с главным архитектором Бишкека, на которой продемонстрировали успешные проекты, реализованные в различных городах России и Казахстана. Надеемся, что сотрудничество с российскими специалистами поможет Бишкеку справиться с пробками и сделает передвижение по городу более комфортным.

И.о. ректора КРСУ встретился с замминистра высшего образования и послом России БИШКЕК, 15 окт — Sputnik. И. о. ректора КРСУ Сергей Волков со своей командой встретился с замминистра науки и высшего образования России Константином Могилевским и послом России в Кыргызстане Сергеем Вакуновым, сообщает пресс-служба вуза. Стороны обсудили ключевые направления сотрудничества в области науки и высшего образования между КР и РФ. Особое внимание было уделено укреплению образовательных связей и развитию совместных образовательных программ. Вакунов отметил важную роль КРСУ в укреплении российско-кыргызских отношений. Он подчеркнул, что университет является платформой для культурного и научного обмена между странами.

Работа для девушек Киргизской национальности в Москве ? Мы - рекламное агентство полного цикла, работаем с разными компаниями. Основное направление - блогерство (разовая реклама для клиентов и долгосрочные контракты) сейчас мы расширяемся и ищем кандидатов как с опытом, так и без опыта, для съёмок - Вы станете лицом бренда нашего Заказчика, выходящего на рынок Кыргызстана. Формат - запись кружков в ТГ и инст + обзоры на ютубе на разные тематики (рекламные), подкасты у тематических блогеров и т.д. Всему обучаем, главное желание попробовать себя в роли блогера. Если первые 1-2 месяца сотрудничество будет успешным, то выдадим айфон 15 (от проекта, для качественных видео/фото) и нужно будет присутствовать на выездных съёмках в красивых локациях Москвы (снимаем в формате лайф-стайл) Требования к кандидату: Девушка Кыргызской национальности (ОБЯЗАТЕЛЬНО свободно владеющая Киргизским языком) 18-30 лет, проживающая в МОСКВЕ, опыт актерской игры не обязателен (наш штатный Продюсер сам Вас всему обучит), главное не бояться камеры и все получится. Внешность не обязательно модельная, но Вы должны быть милой/красивой/интересной (увы, рекламная индустрия накладывает свои требования) Не застенчивая (т.к. нужно будет много говорить на камеру, а в дальнейшем возможно и принимать участие в различных шоу/интервью/подкастах) Что мы даем: Оплата съемочных дней и всех видов отснятого контента “поштучно”, либо в рамках долгосрочного контракта на выбор Вышеупомянутый iPhone 15 чтобы работалось лучше и приятнее))) Важно - это не подарок, а рабочий инструмент… но никто не мешает Вам пользоваться им как своим телефоном, пока мы вместе Возможность попутешествовать. Не сразу, но если у нас с Вами срастется, то возможны 1-2 дневные командировки в ОАЭ, Европу, Штаты для съемок контента Если предложение заинтересовало Вас, и Вы хотите попробовать себя в роли Восходящей Звезды, пишите нашему ресечеру Екатерине в Телеграмм, аккаунт - @golovina_k ?

Кыргызстан стал больше торговать со странами ЕАЭС БИШКЕК, 11 окт — Sputnik. Кыргызстан стал больше торговать с другими странами Евразийского экономического союза. Объем взаимной торговли со странами "пятерки" в январе-августе достиг 3,2 миллиарда долларов. По сравнению с таким же периодом прошлого года увеличение составило 8,8 процента. Наибольшая доля взаимной торговли республики со странами ЕАЭС пришлась на Россию (71,2 процента) и Казахстан (26,9).

Подборка фильмов на осень? 1.Хатико 2.Эмили 3.Кухня со звездами 4.Патерсон 5.Букшоп 6.Вкус любви 7.Большая афера 8.Худший человек на свете 9.Эйфель 10.Анонимные романтики

Похолодание и дожди ожидаются — в Кыргызстане с 10 по 18 октября

Как у вас обстоят дела с обоями на телефоне? ?‍⬛

В Кыргызстане хотят внедрить электронные трудовые книжки и договоры — проект Электронная система трудовых книжек и договоров призвана упростить документооборот, что сделает его более прозрачным и эффективным. Министерство труда, социального обеспечения и миграции предлагает внедрить электронные трудовые договоры и книжки. Соответствующий проект постановления вынесен на общественное обсуждение. Документ разработан в целях улучшения правового регулирования трудовых отношений в Кыргызстане. "Это также улучшает взаимодействие работодателей с сотрудниками, способствует снижению бюрократии и дает возможность государственным органам эффективнее следить за соблюдением трудового законодательства", — говорится в справке-обосновании. Особое внимание уделяется сохранности данных. Электронные трудовые книжки будут обеспечивать надежное хранение информации о трудовой деятельности, минимизируя риски утраты или порчи этих данных. В Минтруда отметили, что, несмотря на очевидные преимущества, переход на электронные трудовые документы сталкивается с рядом проблем и вызовов: необходимость создания надежной и защищенной технической инфраструктуры требует значительных вложений и координации усилий различных государственных и частных структур; многие работодатели и работники могут испытывать трудности с переходом на новые формы взаимодействия из-за недостаточной информированности и отсутствия навыков работы с электронными документами; введение электронных трудовых договоров требует надежных механизмов защиты персональных данных, чтобы исключить несанкционированный доступ и утечку информации. Для достижения цели будут реализованы следующие задачи: разработка и внедрение централизованной платформы, которая обеспечит хранение и управление трудовыми документами в электронном формате. Эта платформа будет интегрирована в государственные и корпоративные системы, что позволит автоматизировать и синхронизировать данные; упрощение и автоматизация процессов оформления трудовых договоров и книжек. Переход на электронный формат сделает процесс создания, обновления и хранения документов более быстрым и эффективным, что снизит количество бумажной работы и минимизирует риск ошибок; обеспечение высокой степени безопасности и защиты данных. Для этого будут внедрены современные технологии защиты, такие как шифрование и двухфакторная аутентификация, что гарантирует конфиденциальность и безопасность информации о трудовых отношениях.