В Пермском крае на рынке труда сейчас наблюдается серьезный дефицит кадров. Согласно аналитикам, в августе 2023 года на каждую вакансию в среднем приходилось 3,1 резюме, в то время как годом ранее этот показатель составлял 4,8.
Обычно считается, что на рынке труда нормой является баланс в 5-7,9 резюме на одну вакансию.
На начало сентября самыми востребованными специальностями стали администраторы магазинов и торговых залов, на каждую вакансию приходилось всего 0,6 резюме. Такая же ситуация с дворниками и автомойщиками - по 0,8 резюме на вакансию.
В список специальностей с недостатком кадров также вошли врачи, токари, повара, автослесари, маляры, разнорабочие, операторы call-центров, сварщики, слесари, продавцы, уборщики и машинисты.
С другой стороны, наибольшая конкуренция за работу в Перми наблюдается среди режиссеров и сценаристов (90 резюме на вакансию), директоров (80), event-менеджеров (74,5), журналистов (63 резюме на вакансию) и копирайтеров (56,5).