Почему каждому предпринимателю нужен HR Мне нравится такая фраза: «Когда предприниматель перестает делиться деньгами, чтобы сгенерировать новые деньги, бизнес тоже перестает расти». Почему важно «делиться деньгами» с HR-специалистом в первую очередь? Когда я только запустил свой бизнес, мы несколько лет жили без рекрутера: постоянно сидели на HeadHunter и самостоятельно искали себе подчиненных. Казалось, что это удобно, пока в компании не появился HR-директор. Я долго думал, какие обязанности ему поручить. Провел интервью с опытными HR-директорами, пообщался с коллегами-предпринимателями и выделил три ключевые зоны ответственности для HR: • рекрутинг — поиск и найм сотрудников; • онбординг сотрудников, помощь в адаптации и всё, что касается внутренней системы знаний; • КДП — работа с кадровыми документами. После найма всего одного профессионала в сфере HR к нам стали приходить более сильные кандидаты на разные должности, и спустя время команда стала заметно сильнее. С этим пришло осознание, что мы годами могли искать сотрудников более эффективно, и бизнес был бы на другом уровне. Тогда же я понял, что HR должен быть первым наемным сотрудником после генерального директора! Что делать, если пока не готов «делиться деньгами» Я хорошо понимаю предпринимателей, которые на этапе стартапа не хотят лишний раз расширять штат и платить кому-то деньги за найм. В таком случае могу порекомендовать воспользоваться услугами рекрутера-фрилансера. Как это работает? Вы обращаетесь к рекрутеру, он по запросу подбирает сотрудника, а вам остается заплатить 0.8–1.2 месячного оклада нового работника тому фрилансеру, который его для вас нашёл. Это удобно, учитывая, что большинство рекрутеров работает без предоплаты. А еще они предоставляют замены, если сотрудник не проходит испытательный срок. В общем, друзья, если вы не знали, с чего начать делегировать найм, делайте это с поиска HR-специалиста. Кстати, есть ли в нашем комьюнити фриланс-рекрутеры? Предлагайте в комментариях свои услуги, читателям канала будет актуально! #польза #наставники

КОГДА ДОСТИГ ПОТОЛКА! Когда я поехал на МВА, когда я вкладывал миллионы в своё обучение и привозил наставников из разных частей света, мною двигало одно: ВЕЛИКОЕ ЖЕЛАНИЕ РАСТИ. ➡️ Но прежде: Я сидел в своём кресле директора крупнейшей франшизы в двух сегментах рынка и думал о том, что в своём окружении: - Я самый умный. - Самый богатый. - Самый-самый Я рад, когда кто-то осознает, что для роста ему нужен наставник, который больше по результатам. Когда можно увидеть, как можно иначе, перенять опыт, вдохновиться. Если бы я не принял решение учиться у того, кто больше меня — я бы не построил компанию в полмиллиарда рублей с капиталом в миллион долларов. И сейчас я для кого-то я являюсь таким наставником. А у вас есть окружение/наставники у кого вы учитесь, черпаете опыт?

Картинки меняющие взгляд на мир!❤️

Это наш первый офис. Наша первая команда. Я помню, как мы украшали стены(как дома) и мечтали. Тогда даже компании Dream не было. Через несколько месяцев мы переедем в большее помещение, а еще через месяц, я сделаю собственный кабинет, проломив арку в стене. Не останавливайтесь. У вас все получится. С Богом

На каждого сотрудника Nvidia приходится $102 млн капитализации компании. Для сравнения, на одного сотрудника Газпрома сегодня приходится $13 000.

? Капитализация NVIDIA достигла $2,59 трлн и превысила ВВП России, Канады и Бразилии

Я кстати всегда работаю блоками, а не набегами. ☝️ ?️Сейчас расскажу. К примеру сегодняшний день посвящён регистрациям. Я зарегал машину и квартиру. Все это в один день. ✔️Асситент специально подбирает тайм-слоты, чтобы сделать это в один день. Почему? -Я ненавижу очереди. Реагировать на них научился только недавно нормально, мне кажется, что это реально не справедливо, что не важно кто ты, чем занимаешься, сколько у тебя задач, ты на равных стоишь в очереди.? Никакие связи и деньги ничего не решают. В МФЦ всем плевать, а в порядке живой очереди, остаётся только верить, что и последние станут первыми. ? Да ладно, очернил очереди, они служат мне. Смиряют меня, делают лучше. ? А ты любишь очереди?

Эти картинки изменят ваш взгляд на мир!❤️

В этом месяце слегка не дотянули до 20 млн. по Тюмени. Сделали на 4 миллиона больше чем в прошлом году, но надо учесть, что у нас добавилась хорошая выручка по вывозу мусора и благоустройству. Все равно мы пока не можем выполнить план на 100%. Проблема в том, то есть просадка по некоторым направлениям. Видно в цифрах. Поэтому даже несмотря на перевыполните по половине юнитов, общее выполнение всего 79 %. Зато в этом месяце очень хорошую динамику показал отдел продаж. Плавно зашли в сезон и сделали прям хороший результат? #Слегкаоденьгах #dвцифрах

КАК МЫ РАСТЁМ? Все начинается с мышления, ну правда! У ребёнка же нет ограничений, что он не может расти, он просто растёт и все. )) Когда мы становимся взрослыми, нам нашептывают, что расти мы больше не можем, кто это делает? Да хоть кто. Учителя, родители, начальники, религиозные лидеры. Все они вроде учат нас быть «правильными», но быть правильными - не всегда значит расти. В итоге, ты сидишь и думаешь: ?‍♀️«А как вообще так получилось,что я перестал(а) расти?» Потом ты понимаешь, что поезд уходит, а ты не просто не растёшь, ты деградируешь ?. ➡️Что такое деградация? ⭐️ К слову "деградация" синонимами будут следующие слова, это: опущение, падение, ухудшение, оскотинивание, обеднение, скатывание, отупление, вырождение, слабоумие, разложение, сползание, угасание, разрушение, оскуднение, маразм. Регресс, инволюция, вырождение, энтропия. ⭐️А вы не думали, что все это про МЫШЛЕНИЕ??? Признаюсь, что мне приходится сталкиваться с этим и в себе!((( Именно поэтому, я принял решение расти вместе с Богом, менять своё мышление и ломать твердыни. Да это больно ? Да это не приятно ? Но!! Это лучше чем деградировать. Ставь ? если интересно