Привычки богатых людей 1. Им нравится процесс Не только деньги мотивируют таких людей, но и сам процесс работы. Они выбирают такие отрасли, которые подходят их душе. Найти главное дело жизни, наверно, это самая важная привычка, которую надо усвоить в первую очередь. 2. Не боятся неудач Неудача не повод сразу сдаваться. Неудача — это возможность сделать себя ещё лучше. И все успешные люди пользуются такой возможностью. Что было бы если Стив Джобс сдался после увольнения из Apple и не вернулся? 3. Умеют сказать «нет» Они говорят «нет» неинтересным и не прибыльным проектам. Даже если они вложили туда не мало сил и времени. Они предпочитают направить внимание туда, где будет прогресс и выгода. 4. Следят за здоровьем Физическая нагрузка с утра, правильное питание, полноценный отдых. Все это есть в расписании финансово успешных людей. Без здоровья деньги не принесут вам удовлетворение. 5. Правильно ставят цели Недостаточно поставить цель, нужно ещё это сделать правильно. И все успешные люди умеют это делать. 6. Действуют Богатые люди не ждут возможности, когда лучше начать, они создают их сами. Они делают сразу. Лучше, чем в данный момент возможности не будет. Они об этом знают. 7. Эффективно управляют своим временем Планировать время — важная привычек состоятельных людей. Они обязательно сосредотачиваются на главном и делают самые сложные и важные дела в первую очередь. Стивен Кови в книге «7 навыков высокоэффективных людей» очень подробно описал этот момент. 8. Контролируют расходы Каждый финансово успешный человек знает куда уходят все его деньги. Некоторые незаметные расходы могут сильно препятствовать успеху. Они разумно подходят к экономии. 9. Составляют бюджет У такого человека расписана каждая копейка. Вести бюджет дает возможность не тратить больше, чем они рассчитывают. 10. Обдуманные траты Финансово успешный человек не тратит деньги спонтанно. Он дает время подумать себе и никогда не покупает сразу. Бездумные покупки съедают большую часть бюджета и, чаще всего, бессмысленны. 11. Инвестирование Не только в компании, но и в себя. Обязательно развитие, в виде чтения книг, в здоровье, как уже упоминалось в 4 пункте, и в свое окружение. 12. Общение только с успешными людьми Люди всегда примеряют к себе привычки тех, с кем общаются. Если это вы находитесь в кругу бездумных людей, то и вы становитесь неуспешным. Поэтому они связи строят только с успешными людьми. 13. Откладывать Откладывать часть своего дохода — основная привычка каждого богатого человека. Таким образом, можно себя защитить от неожиданных изменений в экономике или после провала проекта. А какие привычки есть у вас? И какие вы еще хотите привить себе?

Деньги, успех и Вы В этой книге, развивающей идеи бестселлера "Подсознание может все!", Джон Кехо приводит неопровержимые доказательства того, что духовная самореализация и материальное благополучие не только могут, но и должны идти рука об руку. Полная поучительных историй из жизни самых разных, но одинаково преуспевающих людей, книга является руководством по достижению финансовой свободы и гармонии в жизни. Популярно и доступно Кехо объясняет, какие действия и, главное, какие мысли приведут вас к богатству и процветанию.

О чем плачут в двадцать пять Знакомьтесь. Это Люси. Люси — представитель поколения Y: людей, рожденных в конце 70-х — начале 90-х годов. Сейчас им по 20-30 лет, они закончили вузы и теперь работают. Если они работают в большом городе и занимаются интеллектуальным трудом, их называют «Юппи» — young urban professionals, молодые трудоустроенные горожане. Люси как раз такая. В целом у Люси всё хорошо. Почему же она такая несчастная? Разберемся сначала, откуда берется счастье. На удивление, формула простая: Уровень счатья = реальность - ожидания. Ничего мудреного. Если ожидаешь больше, чем получаешь — ты несчастлив. Если наоборот — счастлив. Интересно, что объективная реальность играет второстепенную роль. Она сама по себе не делает человека счастливым или несчастным — только в сочетании с ожиданиями. Если ребенок ожидал на день рождения игровую приставку «Иксбокс», а получил велосипед «Мерида», он, скорее всего, расстроится. Если же он ожидал хоть какой велосипед, а получил целую настоящую «Мериду», он будет прыгать до потолка. Со счастьем разобрались: чтобы быть счастливым, нужно, чтобы реальность превосходила ожидания. Откуда у Люси завышенные ожидания? Чтобы лучше это понять, познакомимся с ее родителями. Родители Дедушка и бабушка Люси — представители «великого поколения». Они выросли во времена «Великой депрессии» — экономического кризиса в США в 1930-е гг. В ранней юности они видели нищету и безработицу. Во время Второй мировой войны они либо служили, либо работали на заводе, где и познакомились. После кризисных тридцатых и военных сороковых в Америке наступают зажиточные пятидесятые: реальный сектор растет, у всех полно работы, денег хватает. Ветеранам войны (тогда еще двадцатилетним парням) выдают льготные ипотеки, американские архитекторы начинают типовую коттеджную застройку пригородов, у молодых семей появляется доступное жилье, автомобили, телевизоры и другие элементы американской мечты. Дедушка с бабушкой женятся (массово, в масштабах целого поколения), и у них рождаются дети. Происходит демографический взрыв — «бэби бум». Америка наполняется счастливыми детьми пятидесятых, которые увидят нищету только в документальных фильмах. Дедушка с бабушкой учат своих детей, что главное в жизни — стабильная работа и устойчивый доход. Они хотят, чтобы в их жизни еда была вкусной, а трава — зеленой. И вот их дети, родители Люси, вырастают с мыслью о стабильной и долговечной карьере. Родители Люси знают, что они обязательно доберутся до этой зеленой лужайки. Нужно лишь много работать. Родители успешно переболели культурой хиппи в 70-х годах и радостно взялись за свои карьеры. И тут в 80-х и 90-х американский мир переживает небывалый экономический рост. Растет всё и во всех отраслях, деньги прут из всех щелей, успевай только зарабатывать. Наши герои — смелые и уверенные в себе люди. Они честно трудились и заработали даже больше, чем планировали. И дом купили лучше, и жизнь обустроили удобнее. От этого к зрелости у них сложилось общее ощущение удовлетворенности жизнью: У родителей Люси не было перед глазами войны и затяжного экономического кризиса. Они уверены, что все всегда будет хорошо — нужно лишь трудиться. И они воспитали свою Люси в этой же традиции, но в еще более утрированной манере: будто ее возможности безграничны, и Люси (и все ее сверстники) может стать кем захочет. Начинались девяностые. По телевизору показывали молодых «Бэкстрит бойз» и живого Кобейна, а маленькие мальчики и девочки впитывали идею, что они уникальные, их возможности безграничны, а по жизни им во всем зеленый свет. Более того, им не подходит унылая судьба родителей, которые просто добились финансовой стабильности. Стабильность — это скучно. В жизни поколения Y должны происходить удивительные вещи. На их лужайке обязательно зацветут цветы: Отсюда первый факт о Люси, который важно понять: Люси запредельно амбициозна Люси и ее ровесники хотят не просто комфортную жизнь и достаток. Это для них слишком мелко. Если родители Люси воплощали «Американскую мечту», то сама она будет воплощать свою собственную, уникальную, мечту. Писатель и исследователь Кэл Ньюпорт проследил рост популярности фразы «следуй за своей мечтой» (follow your passion), который пришелся на последние 20 лет. Для анализа использовался гугловский инструмент Ngram Viewer: он показывает, как часто в англоязычной прессе встречаются определенные словосочетания. Сравните, как падает популярность «стабильной работы» (a secure career) и растет популярность «работы для души» (a fulfilling career): Должен оговориться: Люси и ее сверстники хотят материального достатка не меньше, чем их родители. Но, вместе с тем, они хотят, чтобы работа приносила удовлетворение. Об этом «бэби-бумеры» и не мечтали. Однако Люси не только запредельно амбициозна. С раннего детства в ней укореняется еще одна мысль, почерпнутая у родителей: И тут настало время поговорить о второй особенности Люси и ее друзей: Они живут в мире фантазий «Ну да, конечно, все мы добьемся в жизни счастья и успеха. И все мы найдем работу по душе и заработаем на ней. Но я-то особенная. А значит, мой жизненный путь тоже будет особенным, я оставлю след в истории и вознесусь над толпой», — думает Люси на занятиях в колледже. И вот у нас целое поколение Люсь, которые не только убеждены, что на их лужайке зацветут цветы. Каждая отдельная Люси убеждена, что как только она закончит вуз, ее лужайка станет особенно прекрасной, — над ней воспарит волшебный пони-единорог: Это заблуждение сыграет с Люси злую шутку, когда она получит диплом. Если родители Люси готовились к многолетнему упорному труду, то Люси пребывает в уверенности, что ей-то, такой особенной и замечательной, работа будет даваться легко. Нужно лишь выбрать направление по душе и подождать, пока ее талант обнаружат. Вот как Люси видит свою карьеру на старших курсах вуза: Но, увы, настоящая работа — это кровь, пот и слезы, даже если вы не метите на цветастую лужайку с единорогами. Чтобы выстроить невыдающуюся, но хотя бы устойчивую карьеру, потребуется много лет выдающегося труда. К такому Люси жизнь не готовила. Она ожидала, что сейчас год-другой, и она станет новым Джобсом-Цукербергом. Но она не станет, силенок не хватит. И она не готова это принять. Профессор Пол Харви, признанный люсивед и психолог, исследовал мировоззрения людей поколения Y. Он отмечает, что его представители «имеют нереалистичные ожидания от жизни и необоснованно высокое мнение о себе», а также «болезненно сопротивляются критике». «Не прикладывая достаточно усилий, такие люди, тем не менее, продолжают ожидать от жизни серьезного вознаграждения, — пишет Харви, — и продолжают разочаровываться». Несмотря на то, что Люси о себе самого высокого мнения, у реальности свой взгляд. Вот где наша Люси оказывается спустя два года после вуза. Наша героиня выстроила нереальные ожидания от работы, и, естественно, разочаровалась. Из-за несоответствия ожиданий и реальности она несчастна. Но это не всё. Есть еще одна проблема, которая усугубляет положение Люси. Над ней все как будто издеваются Понятно, что среди поколения родителей Люси кто-то богаче и кто-то счастливее. Но так как большую часть жизни эти люди прожили без Фейсбука, они не особо в курсе, как складывалась карьера сверстников. Они жили себе и занимались своим делом, оглядываясь в лучшем случае на лужайку соседа. А вот Люси преследует новомодный общественный феномен: брехня в Фейсбуке. Из-за соцсетей Люси живет в мире, в котором а) люди постоянно публикуют информацию о себе; б) то, что они публикуют, часто не соответствует действительности; в) в основном, окружающие делятся своими успехами и помалкивают о неудачах. Если посмотреть на страницу в Фейсбуке типичной одноклассницы Люси, то там будут сплошные вечеринки, знакомства с известными людьми, заграничные поездки, подарки от поклонников и дорогие рестораны. И нигде не будет написано, что она на самом деле подрабатывает текильщицей в клубе, занимает деньги у родителей, а эти розы купила себе сама. Это называется «конструирование имиджа». Из-за этого у Люси складывается чувство, будто у всех кругом все прекрасно, и она одна такая дура, ничего в жизни не добилась. Вот почему Люси чувствует себя не на месте. И хотя она, скорее всего, начала свою карьеру очень даже успешно, она мучается от ощущения собственной несостоятельности. Что бы я посоветовал таким, как Люси: Оставаться такими же амбициозными. В мире хватает возможностей реализоваться, нужно лишь брать и делать. Может быть, все получится не так, как вы планировали, но что-то точно получится. Главное — делать. Перестать считать себя особенными. Правда жизни в том, что вы неопытный молодой человек, которому пока что нечего предложить миру. Чтобы это появилось, нужно трудится, долго и изо всех сил. Не смотрите по сторонам. Сейчас ничего не стоит создать себе образ состоятельного и успешного человека. Если ваши друзья и знакомые кажутся успешными, не спешите делать выводы. Возможно, они просто держат Айфон под правильным углом. Вам же нужно заниматься своим делом честно и от души — тогда не будет причин завидовать другим.

ТОП-7 книг о лидерстве и личностном росте 1. Альфред Лансинг. "Лидерство во льдах. Антарктическая одиссея Шеклтона" Для кого эта книга: Для тех, кто хочет больше узнать о лидерстве. Для тех, кто интересуется историей и путешествиями. Для тех, кто ищет вдохновение для великих дел. Это правдивая история. Я сделал все возможное, чтобы максимально реалистично описать произошедшие события и как можно точнее выразить эмоции участников экспедиции. Для осуществления этой цели я получил доступ к огромному количеству информации. Особенно мне помогли очень подробные личные дневники членов экспедиции. Они с удивительной точностью описывали все события, несмотря на суровые условия, в которых их приходилось вести. На самом деле в этих дневниках содержится намного больше информации, чем уместилось на страницах этой книги. 2. Том Эренфельд. "Бизнес с душой. Как начать дело, подходящее именно вам" О чем эта книга Есть немало книг о том, как открыть бизнес. Эта книга расскажет вам, как начать именно ваш бизнес - соответствующий вашим мечтам, надеждам, целям и тому опыту, который вы приобрели на протяжении своей карьеры. В отличие от многих книг из разряда "Просто сделай все по-своему", в этой книге есть конкретные примеры и техники для развития навыков, необходимых вам для успешного старта. Прочитав эту книгу, вы: поймете, как ваш бизнес будет зарабатывать деньги; сможете собрать информацию и познакомиться с потенциальными клиентами; узнаете, как растить ваш бизнес, максимально эффективно используя имеющиеся ресурсы и в то же время развивая отношения с внешним миром; выясните, где и как искать сотрудников, подходящих именно вам. Для кого эта книга Эта книга не для тех, кто хочет основать новые Apple или Facebook, став при этом известным миллиардером. Эта книга для обычных людей, которые хотят наполнить свою жизнь смыслом и создать дело, отражающее их личные идеалы и мечты. 3. Тигран Арутюнян. "Что вам делать со стратегией? Руководство по стратегическому развитию компании" Автор предлагает читателям собственную технологию стратегического процесса, так называемый Стратегический гексагон Тиграна Арутюняна. Стратегический гексагон (или шестиугольник) описывает четкую последовательность шагов, которые необходимо пройти компании, — от анализа контекста и построения стратегических ориентиров до практической реализации стратегии и рефлексии. В книге автор систематизирует наиболее распространенные и проверенные на практике инструменты стратегического развития (SWOT-анализ, матрица Ансоффа и др.) и объясняет, как их использовать в российских условиях. Эта книга — пошаговое руководство по разработке и внедрению стратегии в компании. 4. Гари Келлер, Джей Папасан. "Начни с главного! 1 удивительно простой закон феноменального успеха" Успех многогранен. Вам нужно несколько ключевых навыков, и на каждый из них мы предлагаем книгу, которую опробовали на себе. Навык №1. УПРАВЛЕНИЕ ПРИОРИТЕТАМИ. Результаты, которые вы получаете, напрямую зависят от вашей способности расставлять приоритеты и работать продуктивно. Бестселлер "Начни с главного!.." заменит все книги по тайм-менеджменту и покажет вам кратчайший путь к достижению своих целей. Вы узнаете о том, как дисциплина и списки задач на самом деле влияют на работу, а также познакомитесь с 4 ворами вашей продуктивности. И самое главное — применение всего лишь одного удивительно простого закона, который лежит в основе любого успеха, поможет вам достигать выдающихся результатов один за другим. 5. Крис Макгофф. "Искусство управлять. 46 ключевых принципов и инструментов руководителя" Книга о том, как научиться эффективно управлять командой и совместными усилиями решать любые задачи. Описанные в ней 46 принципов и инструментов руководителя - не лабораторные гипотезы или новомодные теории. Они абсолютно реальны. Освойте эти первоосновы, и вы овладеете искусством управления в полной мере. Прочитав книгу, вы сможете: браться за сложные задачи и достигать цели к намеченному сроку; находить компромиссы между конкурирующими сторонами внутри группы и сохранять ее продуктивность; замечать и устранять наиболее разрушительные силы в команде. Для кого эта книга Для руководителей и менеджеров любого уровня, которые стремятся создавать высокоэффективные рабочие группы и вести их за собой. 6. Джозеф Мичелли. "Правила Zappos. Технологии выдающейся интернет-компании" На страницах этой книги Джозеф Мичелли раскрывает секреты успеха одной из самых выдающихся современных интернет-компаний — Zappos.Прочитав ее, вы узнаете о том, какую роль играет корпоративная культура, насколько важно следовать заявленным принципам на деле, каковы составляющие уникальной системы отбора и тренинга «заппониан», как подобрать людей, которые идеально «впишутся» в культуру вашей компании, как организовать взаимодействие между сотрудниками, создать сплоченную, лояльную, эффективно работающую команду и с помощью приемов, которые на первый взгляд могут показаться странными, «доставить счастье» всем тем, с кем так или иначе связан ваш бизнес. 7. Боб Селлерс. "Forbes. От просчетов к прорывам. 30 уроков великих бизнес-лидеров" Никто не любит рассказывать о своих ошибках и просчетах, а уж тем более бизнесмены — ведь это прямая угроза их имиджу и деловой репутации. Но телевизионный журналист Боб Селлерс сумел развязать язык 30 ведущим бизнес-лидерам современности, среди которых Джек Уэлч, Питер Линч, Джим Крамер, Билл Гросс и многие другие. Они искренне и откровенно рассказали автору о своих провалах и ошибках, которые круто и в положительную сторону изменили их карьеру и жизнь. Как же научиться превращать просчеты в прорывы? Прочитайте эту книгу, и вы научитесь не бояться неудач, а извлекать из них всю возможную выгоду: мобилизовать все свои возможности, увидеть проблему в новом свете, вовремя сменить карьеру и курс. Так действуют самые выдающиеся бизнесмены мира, и их опыт будет интересен как топ-менеджерам и предпринимателям, так и всем, кто стремится к успеху и личной эффективности. Для руководителей, владельцев бизнеса и широкого круга читателей.

"Консультант" (2023)1 сезон. Кто смотрел?

Когда хочется промолчать, но не получается

Инфографика: Как отзывы влияют на продажи и покупательскую активность

9 Правил для тех, кто хочет развиваться самостоятельно: 1. Отчистите голову от ненужного мусора. Вредные привычки, трата времени в пустую, стресс, любые глупые заморочки и проблемы. Возьмите и забудьте про них. Для новый свершений нужна светлая голова. 2. Занимайтесь самообразованием. Читайте книги про бизнес и те которые вам нравятся. Посещайте всевозможные выставки, странные безумные места, путешествуйте, займитесь новыми видами спорта, будьте всесторонне развитым - это очень поможет вам в бизнесе. 3. Развивайте характер лидера, логику, бизнес IQ, умение общаться с людьми, разработай жесты и мимику, манипулирование, ораторские навыки. Увлекайтесь всем. 4. Займись чем-нибудь духовным. Хоть медитация, хоть йога, хоть эзотерика. Чем угодно, но ты должен чувствовать людей, а для этого надо прочувствовать себя, ибо бизнесмены очень духовные люди. 5. Бизнесмены видят людей насквозь. Могут приводить толпу в изумление. Знают психологию человека лучше любого психолога. Конечно, это не относится ко всем бизнесменам, я про тех кто многого добился. И это все нужно нарабатывать годами. Нарабатывай. 6. Полюби деньги. Полюбив деньги они полюбят тебя. Заметили, что бедные говорят, что у них нет денег и вообще стараются сторонится этой темы, а богатые любят говорить о деньгах, что у них их много, и знают как сделать еще больше. 7. Мечтай. Представляй цель, а главное как ты ее добиваешься. Визуализируй свой путь достижения цели поэтапно. А в конце, когда ты дошел до своей цели - представь эти ощущения. Эти эмоции будут давать тебе надежду. 8. Не слушай неудачников которые говорят, что ничего не получится. Они неудачники и неудачниками останутся. Слушай только себя и наставников. 9. Действуй. Даже самый маленький шаг - это движение вперед. Все приходит с опытом и начав сегодня с малого, ты совсем скоро ты будешь оглядываться и удивляться прошлому. Помни отсутствие прогресса, есть регресс. Рубрика: #САМОРАЗВИТИЕ@terr.uspeha

7 пoдcказок, кaк добитьcя успеxa. 1) C чeгo нaчaть Нaчните c тoгo, чтo прoсто пpoпишитe, чeгo вы xотитe oт свoегo бизнеcа. Paзмecтитe cвoи пpописaнные цeли там, гдe вы смoжeтe поcтoяннo видeть иx, и нe зaбывaйтe возвpащaтьcя к ним cнoвa и cнoва, когда pаботaeтe. Это зaймет вceгo нecкoлькo минyт, нo пoможeт генeрировaть нyжныe идеи. 2) Oтcyтcтвиe yвeрeннoсти Рaзбейте глoбальныe цeли нa бoлee мeлкиe, лeгкo yпрaвляeмыe и доcтижимые в ближайшeм бyдущем. Таким oбрaзoм, вы бyдeтe доcтигaть иx дoвoльнo чacто и полyчaть от этoгo нoвыe мотивацию, кoтopые бyдeт помoгaть при рeaлизaции cледующей зaдaчи. Кaждый рaз, пpи дocтижeнии oчepeднoй цели вы пoчyвcтвyетe вcплecк yверeнности, незaвисимо oт тoгo, кaк мaлa была цель, этo пocлyжит вдoхновeниeм, чтoбы двигaтьcя дальшe. 3) Негативноe мышлeниe Нeгативнoe мышлeниe являeтcя оснoвным пpепятcтвием на пyти peшений и его нeльзя измeнить в одночaсьe. Лyчший cпoсoб изменить cвоe мышлениe – это запиcывaть каждый дeнь нeскoлькo вeщeй, зa котоpыe вы блaгoдapны. Пocтепeнно, пoзитивнoe мышлeние cтaнeт oдним из вaшиx лyчших качеcтв! 4) Oтcyтствие долгocрoчнoгo планa Cтoит пpидумать кpaткоcpoчныe цeли нa год. Этo дaст вaм пpeимyщeствo oтнocитьcя к дoлгocpoчным цeлям с лeгкocтью кpaткосpочныx. 5) Жeлaниe пoлyчить вce и cpaзy Cоздaйте самoмy ceбе пoвoд paбoтaть ycеpднee для дocтижeния cвoиx малeнькиx цeлeй, нaгpаждая сeбя кaждый paз. Пooщpяйтe сeбя зa кaждую доcтигнутyю зaдaчy, кaкoй бы мaленькoй oна не была. Тaким oбpазом, вы пoвыситe cвoю мoтивaцию к зaвepшению задач и дocтижению цeлей. 6) Упpaвлeние вpeмeнeм Этo eще oднa облaсть, в котopoй дpoблениe чeгo-тo кpyпнoгo нa мeлкиe зaдачи бyдет очень пoлeзным. Ecли y вac oчeнь нaпряженный гpафик, тo cкopee вcегo y вас ecть coвceм небoльшиe oкoшки мeждy рaбoтой. Нe oчень прaвильнo откaзывaтьcя от чегo-то, пoкa это нe сдeланo и ждaть, чтo пoзжe вcе будeт пpoщe. Пpи плaниpoвaнии paбoты вы дoлжны в настoящeм врeмени рaзбиpaтьcя co вceми делами и рeaлизовaть вcе задачи, нe выxoдя зa пpeдeлы этогo грaфика. 7) Oтсyтcтвиe финaнcиpoвaния Малыe цeли сновa пpиходят на пoмoщь в этoй прoблeмe. Для нaчалa нeoбxoдимo oпpедeлить бюджeт. Coциальныe мeдиa – зaмeчaтeльный и нe oчень дopoгoй споcoб прoдать свoи ycлyги. В интepнeтe мoжнo нaйти кyчy инфоpмaции o тoм, как эффективнo пpoдвигaть paботy c минимaльными зaтpaтами нa pеклaмy. Oпpедeлитe пpиopитеты в вaшиx paсхoдax и cледyйтe им дeнь за днeм. Нe тpатьтe вce cpaзу, пoка вы не будeтe гoтoвы пpиобpеcти то, чтo нeoбxoдимо для вaшeго бизнeсa.

Японская модель управления Кайдзен для работы и жизни