30 May в 08:30
IDOL FACE- федеральная сеть салонов фейслифтинга, которая быстро растет и развивается. Мы работаем по всей России, у нас более 30 салонов.
Приглашаем в нашу дружную команду администратора с опытом работы в продажах.
От нас вы получите:
Стабильную заработную плату с окладной частью
Прозрачная система мотивации
Фиксированный график работы 2/2
Корпоративные скидки
Стильную и комфортную униформу
Обучение и поддержку от сплоченной команды
Заботливое сопровождение новых сотрудников
Помощь руководителей по всем рабочим задачам
Что вам предстоит делать:
Консультирование и запись гостей
Работа с кассой
Прием входящих звонков и сообщений
Кого мы в идеале хотим видеть на данной должности:
Кандидата с хорошими коммуникативными навыками и грамотной речью
Стрессоустойчивый и позитивный настрой на работу
Другие записи сообщества
4 Jun в 06:10
? В нашем стремлении преуспеть на работе и поддерживать полноценную личную жизнь, ответ «да» на каждую просьбу может привести к выгоранию. Узнайте, как можно сказать «нет» задачам, которые не соответствуют вашим приоритетам или слишком ограничивают ваши возможности. Вежливый отказ позволит вам сосредоточиться на важных делах и сохранить энергию для личных занятий. Помните, каждое «нет» — это «да» чему-то более важному. Берегите свое время и энергию для того, что действительно важно.
4 Jun в 06:10
ПОДРАБОТКА.
Требуется сотрудник для ✍ административной работы в офисе. Работа с документами ? (заполнение бланков, выписка пропусков), прием входящих ☎ звонков, обработка ?электронной почты (входящая и исходящая). Заработок ? от 65 тыс.руб. в месяц.
По вопросам пишите в WhatsApp 8-985-061-71-15
30 May в 08:30
? Постоянные собрания могут повысить эффективность и продуктивность, если обсуждения будут краткими и по существу. Поощряйте команды проводить постоянные собрания для быстрого получения обновлений, отчетов о состоянии или сеансов мозгового штурма. Дайте советы по эффективным постоянным встречам, например, определите четкую повестку дня, ограничите встречу 15–20 минутами и обеспечьте каждому возможность высказаться. Путем проведения постоянных совещаний команды могут улучшить коммуникацию, снизить утомляемость совещаний и быстрее принимать решения.
30 May в 08:30
IDOL FACE- федеральная сеть салонов фейслифтинга, которая быстро растет и развивается. Мы работаем по всей России, у нас более 30 салонов.
Приглашаем в нашу дружную команду администратора с опытом работы в продажах.
От нас вы получите:
Стабильную заработную плату с окладной частью
Прозрачная система мотивации
Фиксированный график работы 2/2
Корпоративные скидки
Стильную и комфортную униформу
Обучение и поддержку от сплоченной команды
Заботливое сопровождение новых сотрудников
Помощь руководителей по всем рабочим задачам
Что вам предстоит делать:
Консультирование и запись гостей
Работа с кассой
Прием входящих звонков и сообщений
Кого мы в идеале хотим видеть на данной должности:
Кандидата с хорошими коммуникативными навыками и грамотной речью
Стрессоустойчивый и позитивный настрой на работу
30 May в 08:30
? Правило 80/20, или принцип Парето, предполагает, что 80% результатов достигается за счет 20% усилий. Поощряйте людей определять и концентрироваться на 20% задач, которые приносят наиболее значимые результаты. Дайте советы по применению правила 80/20, например, анализируйте задачи, чтобы определить их влияние, устраняйте или делегируйте менее важные задачи и концентрируйтесь на более ценных действиях. Эффективно расставляя приоритеты задач, люди могут максимизировать свою производительность и более эффективно достигать своих целей.
30 May в 08:30
✅ Простой заработок на выполнении разных заданий.
✅ На заданиях можно заработать от 2000 руб в день. Задания подбираете под себя.
✅ Приятная заработная плата, приятные бонусы.
✅ Начните прямо сейчас: t.me/ManyCashsMoneyBot
30 May в 08:30
? Завершение рабочего дня размышлениями и планированием может повысить продуктивность на следующий день. Поощряйте людей тратить последние 10–15 минут своего рабочего дня на анализ того, чего они достигли, выявление проблем и планирование задач на следующий день. Дайте советы по эффективному распорядку дня, например, по составлению списка дел, расстановке приоритетов и организации рабочего пространства. Внедряя эту практику, люди могут уйти с работы с ясным умом, начать следующий день с четким планом и поддерживать устойчивый поток производительности.
26 May в 16:20
? Эффективный распорядок дня в конце дня может помочь людям продуктивно завершить рабочий день и подготовиться к следующему дню. Поощряйте людей тратить последние 15–30 минут рабочего дня на организацию своего рабочего пространства, анализ выполненных задач и планирование на следующий день. Дайте советы по продуктивному распорядку дня, например расстановке приоритетов на следующий день, выходу из рабочих учетных записей и размышлению о ежедневных достижениях. Внедрив распорядок дня в конце дня, люди могут уйти с работы с чувством выполненного долга, снизить стресс и начать следующий день с четким планом и целенаправленным мышлением.
26 May в 16:20
? Научиться говорить «нет» имеет решающее значение для эффективного управления временем и предотвращения чрезмерных обязательств. Поощряйте людей оценивать свою рабочую нагрузку и расставлять приоритеты для наиболее важных задач, прежде чем соглашаться взять на себя дополнительные обязанности. Дайте советы, как вежливо и настойчиво сказать «нет», например, выразив благодарность за предоставленную возможность, предложив альтернативное решение или объяснив текущую рабочую нагрузку. Овладев искусством говорить «нет», люди могут беречь свое время, концентрироваться на высокоприоритетных задачах и поддерживать лучший баланс между работой и личной жизнью.
26 May в 16:20
? Практики осознанности могут значительно улучшить концентрацию внимания, снизить стресс и повысить общую продуктивность. Поощряйте людей включать в свой распорядок дня такие техники осознанности, как упражнения на глубокое дыхание, медитацию или осознанную ходьбу. Предложите простые практики осознанности, которые можно выполнять на работе, например, несколько минут глубоко дышать, практиковать благодарность или использовать приложение для осознанности. Интегрируя осознанность в свой рабочий день, люди могут повысить свою осознанность, улучшить концентрацию и способствовать более сбалансированному и продуктивному мышлению.
