? Наставничество играет важную роль в обеспечении профессионального роста и повышении производительности труда. Поощряйте организации создавать программы наставничества, где опытные сотрудники могут предлагать рекомендации, советы и поддержку новым членам команды. Предоставьте рекомендации по созданию эффективных отношений наставничества, например, постановку четких целей, регулярные проверки и содействие открытому общению. Применяя наставничество, люди могут ускорить свое обучение, построить ценные связи, повысить свою производительность и карьерный успех.